Del 4: Idé, kultur og kraft

Tenk på alt det fine vi kan få være med på når klubben finner rytmen sin igjen. I Rosenborg har de siste årene vært preget av forsøk på å bygge struktur, strategier og planverk. Det er både nødvendig og riktig. Men et system alene løfter ikke en klubb. Det må

Les mer

Del 3: Selve hjertet i ballkluben

Hva skal til for at «det tekniske hjertet» til Rosenborg begynner å slå i riktig rytme? Rosenborg snakker stadig oftere om sitt «tekniske hjerte». Begrepet er hentet fra Norsk Toppfotballs utviklingsmodell, og brukes i dag i de fleste klubber. De har hentet det fra Nederland, hvor det har vært vanlig

Les mer

Del 2: To ledere – én retning

Hvordan kan man få til en organisasjon der lederne har tillit til hverandre og drar i samme retning? Rosenborg har hatt mange dyktige mennesker i nøkkelroller. Problemet handler sjelden om vilje, men om retning. Når daglig leder, sportsdirektør og trener forsøker å styre samme skip, men kursen spriker litt, mister

Les mer

Om dialog og prestasjonskultur

Forrige uke avholdt Rosenborg sitt første medlemsmøte for året. Der presenterte klubbens valgkomité sin innstilling til vinterens årsmøte. Innstillingen innebar ingen reelle endringer. Noe vi etter et senere punkt på agendaen, med forståelig grunn kunne stille spørsmål ved.

Les mer